El seguro de vida Ley es un seguro de protección de vida que se ofrece a los trabajadores en el Perú. Este seguro de vida ley se publicó en decreto N° 044-2019, promulgada en el año 2020.
Esta ley fue creada específicamente para ayudar a los trabajadores en el Perú a obtener un seguro de vida adecuado para cubrir sus necesidades.
Básicamente, el seguro de vida ley ofrece una protección financiera a los trabajadores en el caso de que fallezcan o resulten heridos en un accidente de trabajo.
El seguro de vida ley garantiza que los beneficiarios reciban una cantidad predeterminada de dinero si el trabajador fallece o resulta herido en un accidente.
Esta cantidad de dinero puede ser utilizada para cubrir los gastos médicos, por invalidez, funerarios, e incluso para ayudar a cubrir los costos de la educación de los hijos del trabajador.
Además, el seguro de vida ley también ofrece a los trabajadores una protección adicional contra incapacidad temporal, entre otros.
¿Qué cubre un seguro de vida Ley?
El seguro de vida ley cubre una variedad de situaciones que incluyen:
- Por muerte accidental: Esta cobertura proporciona una cantidad predeterminada de dinero a los beneficiarios en caso de que el asegurado fallezca en un accidente.
- Invalidez: Esta cobertura ofrece una cantidad predeterminada de dinero a los beneficiarios en caso de que el asegurado resulte herido o discapacitado en un accidente.
- Cobertura por enfermedad: Esta cobertura ofrece una cantidad predeterminada de dinero a los beneficiarios en caso de que el asegurado fallezca por una enfermedad.
- Cobertura por invalidez a largo plazo: Esta cobertura ofrece una cantidad predeterminada de dinero a los beneficiarios en caso de que el asegurado resulte discapacitado durante un periodo prolongado de tiempo.
¿Cuándo es obligatorio el seguro de vida ley?
El seguro de vida ley es obligatorio y debe ser contratado por cualquier empresa establecida en el Perú. Esta ley establece que todos los trabajadores tienen derecho a obtener un seguro de vida ley.
Esto incluye a trabajadores por cuenta propia, trabajadores por cuenta ajena, trabajadores temporales, así como a trabajadores extranjeros.
¿Quién paga el seguro de vida ley?
El seguro de vida ley debe ser financiado por el empleador según el decreto de Urgencia n° 044-2019.
Antes de dicho decreto, los trabajadores que recien ingresaban a prestar servicios en una empresa podían solicitar el ingreso al seguro de vida ley, el cual le sería descontado de su pago mensual.
Además, el empleador también es responsable de proporcionar a los trabajadores toda la información necesaria acerca del seguro de vida ley.
Esto incluye explicar los beneficios del seguro, así como proporcionar información sobre cómo obtener la cobertura.
Finalmente, el seguro de vida ley es un seguro de protección de vida que se ofrece a los trabajadores en el Perú. Esta ley fue creada para proporcionar a los trabajadores una protección financiera en caso de muerte accidental, invalidez, enfermedad, y otros.
El seguro de vida ley es obligatorio para todos los trabajadores en el Perú, y el empleador es responsable de pagar el costo total del seguro de vida ley.
Esto significa que los trabajadores no tendrán que pagar ningún costo adicional por tener acceso a este seguro.